保驾护航，消除群体性劳动纠纷

公司解除员工劳动合同的法律风险及应对

员工严重违反规章制度，仍然获得经济补偿

劳务派遣与劳务外包的关系和选择

公司违法解除或终止劳动合同的法律责任

公司如何合法解除违规员工的劳动关系

认定事实劳动关系，工伤待遇免不了

巧用微信记录，驳回未签劳动合同双倍工资要求

工伤事故中公司的责任

协助公司转型，消除群体劳动纠纷

怎么签订劳动合同？

公司股东承担公司债务的途径

公司章程的针对性、可操作性

认缴未缴出资的责任------出来混迟早要还的

小股东权利的行使和保护

股东身份的确认