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工伤事故中公司的责任

工伤事故中公司的责任

 

作为上海某海运输有限公司代理律师,处理公司员工李某某上班途中发生的交通事故是否构成工伤,第三方肇事责任与公司责任如何划分协调。公司经过与刘俭律师初步沟通后,需要专业律师指导如何操作。

刘俭律师首先查明公司一直为员工缴纳社会保险费用,即使认定为工伤,公司承担的责任较小,但是如果没有在限定期限内申请工伤认定,之后就是认定为工伤,前期部分医疗费用将无法在医保部门报销,这样损失会很大,建议让员工协助公司在法定期限内提交申请工伤认定手续,避免相应法律责任风险。至于工伤认定材料,刘俭律师专业劳动律师帮助收集完善。

第三方肇事者的责任,应当由公司员工积极与其协商解决或者诉讼解决,公司可以协助或者指导,从第三方获得的赔偿可以冲抵部分工伤待遇的。刘俭律师也与该员工积极沟通,一方面明确公司积极申报工伤认定,帮助员工解决困难,另一方面明确员工应当承担与第三方肇事者人身健康权纠纷的责任,否则会影响工伤待遇的索赔。

公司理解了刘俭律师的方案,既可以解决问题,也安抚了员工。

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